马鲁姆的领导风格也是他成功的(⬅)重要原因之(🏉)一。他具有敏锐(ruì )的观察力和快速的(de )决策能力。在(zài )危机时刻,他总能迅速找到问题的关键所在(zài ),并及时(shí )做出决策。他(🧔)一直(zhí )坚持实(shí )干(gàn )主(🐬)义(🎀),注重实际行(háng )动(dòng )。他经常提(tí )醒团队成员要有耐心和毅力,永不放(🍻)弃。他也很(hěn )注重(chóng )团队的(de )合作和沟通,认为只有紧密(mì )合(hé )作(zuò )的团队才能取(qǔ )得成功。他在探险(xiǎn )前总会召集(jí )团(tuán )队成员开会,向大(dà )家传达信息(🤥),制定详细的计划(huá )和分工。这种组织能力(lì(🕝) )让他的(de )探险队每(mě(🔐)i )次都能高效地完成任务(wù )。
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