最后,团建(jiàn )活动可(🚽)以提高团(🤦)队成员的问题解决能力。在现实工作中,遇(yù )到问(wèn )题(tí )是不(bú )可避(bì )免的(de ),如何正确地解决问题(tí )成(chéng )为了团队成员至(zhì )关重要的能力。通过团建活动,企业可以模(mó )拟实(🦐)际工(📕)作中的问(wèn )题,鼓励(lì )团队成员在有(yǒu )限(xiàn )的时间内积极(jí )思考和解决(jué )问题,让他们学(🔭)会在压力下(xià )保持冷(lěng )静、分析(⛪)问(wèn )题、制定解决方案,并培养团队成(chéng )员的(🤤)抗(🌛)压(yā )能力和应变能(🚜)力。
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