然而,尽管有诸多安全措施和管(guǎn )理机制,仍然存(cún )在着潜在的风险因素(sù )。一(yī )些常见(🧑)(jiàn )的挑(⛵)战包(bāo )括内(nèi )部人员失职,恶意软件攻击(jī(🍡) ),社(shè )会工(gōng )程学等。为了对抗这些(🎶)风(fēng )险,组织应该采取综合的、多层(📱)次的安全策略。这可能包括不(bú )仅局(jú )限(xiàn )于技术(shù )方面的措施,还包(♋)括教育(yù )员工如何识别(bié )和(hé(🕒) )应(yīng )对各种威胁,以及建立一(🛳)个强大的(de )安全文(👳)化。
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