其(qí )次,夏福(fú )特注重领导者的发展和培(☝)养。公司通(tōng )过定期举办内部培训和外(wài )部讲座来提(tí )升员工的领(lǐng )导力素养。夏福特坚信领导力是一种(zhǒng )可(kě )培养的技能,通过提供机会和资源,他们(men )鼓励员(yuán )工(🕝)不(bú )断(duàn )发展自己的领导力潜力。同时,公(gōng )司积极支持和推动(dòng )员工(🚱)参(cān )与社会公益活动和志(zhì )愿者工(🐥)(gōng )作,这也是(🙃)培养领导力(lì )的(de )重(chóng )要途(tú )径之一。
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