在人际关(guān )系方面,吸引(yǐn )力也起着重要的(de )作(zuò )用。人们通常会被外貌(📐)、个人魅力以及言(yán )谈举止所(suǒ )吸引。在工(gōng )作环境(jìng )中,一个具(jù )有吸引力的领导(dǎo )者能(⏺)(néng )够赢得(🚭)团队的(💽)敬佩和(hé )忠诚。同样地,吸引力在求(qiú )职(zhí )过(guò )程中也起着关键性的作(zuò )用。一个求职者需要展示自(zì )己(jǐ(🐌) )的(de )专(zhuān )业能力和个人魅力,以吸引潜在雇主的注意。
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