最后,不能(néng )失去你还意味着我(wǒ )们要根据员工的特(tè )长和潜(qián )力来进行合理的分配和使用。每个员工都有(🗡)自己独(dú )特的技能和(hé )潜力,管(🍧)(guǎn )理者应该(gāi )善于(🎤)发现和(🤝)挖(wā )掘员工的特长,并将其合(hé )理地应用到工作中。一(💑)个(gè )能够充(chōng )分(fèn )发挥员工(gōng )潜力的组织(zhī )会更(gèng )加高效(xiào )和创新,也能够更好地留住优秀(xiù )的员工。
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