然而,小(xiǎo )和尚并没(🙌)有(yǒu )满足于(yú(📢) )已取得的(de )成就。他(tā )深知学习的重要性,继续钻研(yán )管理学和领导学的知识(shí ),致力于提升自己的(de )领导能力(lì )。他学习了如何(hé )激励(lì )团(🗯)队成员、如何(🕦)有(yǒu )效(🍾)(xiào )地沟通(tōng )以(yǐ )及如何解决冲突等领导(dǎo )技能(néng ),并将这些技能应(yīng )用到寺庙(🛄)的管理中。他将(jiāng )自己的知识积累和经(jīng )验分享(xiǎng )给其他寺庙的小和尚,帮助(zhù )他们提高管理水平,使寺庙事务更加规范和高效。
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