首先,血汗金钱导致劳动者权益被侵(😮)犯。在那些以低成(chéng )本劳动力为竞争优势的公司和产业中,劳动者往往处于弱势(shì )地(dì )位。由于缺乏(fá )组织和代表,劳动者的(de )工作条(⏯)件和(hé(🏑) )福(😂)(fú )利经常被漠(🆚)视和压榨。他(tā )们可能(néng )被(bèi )迫长时间(jiān )工作,没有合理的休假和工(gōng )资(zī )保障,甚至面临身体和心理的健康(kāng )问(wèn )题。这不(bú )仅严重(chóng )侵害(hài )了劳动者的权益,也违背(🙃)(bèi )了公司社(shè )会责任(rèn )的最基本(💑)原则。
{xwd_gpt内容}