此(🔎)外,我们还应该(gāi )审视在组织内部如何(✈)(hé )处理和管理(lǐ )电子(🤛)邮件。组织需要制定明(🛑)确的政策(cè )和规(guī )定,规(guī )范员工在使用电子邮件(jiàn )时(shí )的行为和责(🎠)任。这包括员工应该如何处理(🐌)(lǐ )敏(mǐn )感信息、(🛫)遵守机密协议(yì )以及如何合规(guī )地使用公司(sī )的邮件系统等。同时,组织应(🦗)(yīng )该加强(🏝)对员(🗻)工的(de )培(péi )训和意识教育,让每个员工都明(míng )白自(zì )己在(zài )使(shǐ )用电子邮件时的责任和义务。
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