解决这(zhè )些致命内(🚜)幕问题的关键在于建立(lì )一个良好的公司治理结构(gòu )。这包括建立健(🕛)全的内(nèi )部控(kòng )制制度,加强对员工(🚞)(gōng )的培训和引导,建立有效的(de )沟通渠道等。只有通过透明度和监督机(jī )制,才能确保公司以公平、诚实的原(yuán )则进(jìn )行经营,从而减少(shǎo )致(zhì )命(mìng )内幕(mù )的(de )发生(shēng )。此外,高(🚓)层(céng )管理人员应注重企业文化和(📖)价值观的(🎇)(de )建设,以激发员(yuán )工的激情和创造(zào )力,增(zēng )强组(zǔ )织的(de )凝聚力和(hé )竞争力。
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