此外,烽火抗大也为组织行为学提供了(le )许(🍼)多(duō )宝贵的研究(🉐)案(àn )例(lì )。在(🔬)这个学(xué )校中,教(👮)授和(hé )学员(yuán )之间的互动和合作具(💎)有重要的意(yì )义。面(miàn )对严峻的战(zhàn )争(zhēng )形势,学员们需要密切合作、相互学(xué )习,形成(chéng )团结的力量(liàng )。因此,在烽火抗大这个特(tè )殊的组织环境中,团队合作(zuò )、领导力和沟(🐣)(gōu )通协调等组织行为特征突(tū )出。这(zhè )些特征(zhēng )对于(yú )现代(dài )组织管理和(hé )领导学习有着重要的(🌂)(de )启示和借鉴意(yì )义。
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