羔羊游戏被(bèi )广泛应用(yòng )于个人和组织发展、领导力(lì )培(🐃)训(xùn )、团(tuán )队建设和决(🎽)策分析(xī )等领域。通(👽)过(🥖)扮演羔羊的(de )角色,参(cān )与者可以加深对权威(😸)和指导者的理解,与(yǔ )其(qí )他成员建立更(gèng )紧密的合(hé )作(zuò )关系,并加强(qiáng )自身对团(tuán )队目标的认同感。羔羊游(yóu )戏还(hái )可用于研究领导风格(gé )和组织文化对员工行(háng )为的影响,为企(🐞)业提供改善(shàn )管理和决策(cè )的策略(luè )建议。
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