与目标相关的是资源(yuán )的合理分配。这包括确定(🥕)所需的人力、物力和财(🛅)力资源,并合理(lǐ )调(diào )配(pèi )它们(men )以完成任务。企业(🎩)管理者(zhě )应根据任务的复(🏀)杂性和优先(xiān )级来决定资源(❎)的分配(pèi )方式(shì )。此外,企业(yè )应(yīng )建立有效的沟通渠道,确保团队(duì )成(chéng )员之间及时而清晰地交流(liú )信息(xī ),并(🌛)协(xié )调(diào )各方之间的工作。
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