对(duì )于企业和组织来说,预防和(hé )管理咒中人现(📀)象也是一项重要(yào )任务。首先(xiā(👄)n ),应该重视员工(gōng )的心理健康问(wèn )题,并提供相应的资源和支(zhī )持(chí )。定(dìng )期组织员工培训(😴)(xùn ),提高(gāo )员工应(yīng )对(duì )压(yā )力(🔱)(lì )和困境的能力,有利于预防咒中人的(🐗)发生。其次,组(♟)织应提供积极健康的工作(zuò )环境,重(chóng )视员工的工作满(mǎn )意度和工作-生(⛵)活平衡。此外,在处理人际关系(xì )问题时,组(zǔ )织应(yīng )采取公正和透(tòu )明的方式,避免不公正(zhèng )待遇和(hé )欺(qī )凌行为。
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