同时,组织内(nèi )部的文(wén )化和政策也需要支持D女郎的(🥩)发(🛃)展。建立(lì )一个(gè )鼓励多样性和包(bāo )容性(👷)(xìng )的文化可以吸引并(bìng )留(😞)住潜在的D女郎。此外,制定一系列支(zhī )持女性发展的(de )政策,如弹(🦕)性工作时间、产假和子(zǐ )女照顾支持等,可以进(🏂)(jìn )一步支(zhī )持(chí )女(nǚ )性职业发展(zhǎn ),并提(tí )高她们(🎆)的工作(➗)满意(yì )度和忠诚度(dù )。
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