此外(wài ),我们(men )还(🥅)应(yīng )该审视在组织内部如何处(🆖)理(lǐ )和(💨)管(🤦)理电子邮件。组(zǔ )织需要制定明确的政(💁)策(cè )和(hé )规定,规范(fàn )员(yuán )工在使用(yòng )电子邮件时的行(🆙)(háng )为和责任(rèn )。这包括(kuò )员工应该(gāi )如何处理(lǐ )敏感信息、遵守机密(mì )协议以及如(rú )何合(hé )规地(dì )使(💥)用公(gōng )司的(🔲)邮件系统等。同时,组织应该加强对员工的培训和意识教(💈)育,让每个员工(gōng )都明白(bái )自己在使用电子(✒)邮件时的责任和义务。
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