羔羊游戏被(bèi )广(guǎng )泛应用于(yú )个人和组织发展、领导力(lì )培训(xùn )、团队建设和决策分(📑)析等(děng )领域(🧝)。通过扮(😖)演羔(🎲)羊的角(jiǎo )色,参与(🐯)者(🎗)可以加深对权威和(hé )指导者的理(lǐ )解(jiě ),与其他成员建立更紧密的(de )合作关系,并加(jiā )强自(zì )身对团队目标的认同(tóng )感(gǎn )。羔羊游戏还可用于研究领导风格和组织文化对员(yuán )工行为的影响,为(wéi )企业提供改(gǎi )善(shàn )管理和(💨)决策的策(cè )略建议。
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