然而,仅仅(jǐn )了解对方是不够的(de ),我们还需要尊重(chóng )和珍(🗓)惜对方的(😋)感受和想法。只(zhī )有尊重(chóng )对方,才能够(gòu )真正地站在对方(fāng )的角度上(shàng )思考问题,理(🔝)解(jiě )对(👜)方(fāng )的困难和挑战。作为一个团队(duì )的一员,只(📦)有(yǒu )体谅他(tā )人,给予他人(ré(🖖)n )一定的(de )空间和支持,我们才(cái )能够建立起(qǐ )良好的合作关(guān )系(xì ),共同迈向(🦕)成功。同(tóng )时,在与上(💏)司沟通时(shí ),我们也要学会接受上(⛲)司的批(pī )评和(hé )建(🕘)议,不要(yào )抱有过分的自我意(yì )识,以此来提升自己(🎃)的能力和专业素养。
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