其(qí )次,背锅(guō )船长对(💖)工作环(huán )境(🛐)和团队氛(fēn )围(wéi )产(chǎn )生了(le )消极影(⭕)响(xiǎ(🙂)ng )。背锅船长承受了巨大(dà )的压力(😚)(lì )和(hé )负担,这可能导致他们的健康和情绪受到影响。此外,背锅船长可能(néng )感到不公平,因为他们承(📒)担(dān )了(le )错误或问题的责任(rèn ),而其他团队成员则可以逃避责(zé )任。这种(zhǒng )不公平感(gǎn )可能破坏(♋)团队的凝聚力和信任,导(dǎo )致团队(duì )的分裂和失效。
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