猎(🚟)头(tóu )游戏面临许(xǔ )多(🦋)挑战。首(shǒu )先,寻找(😼)高质量的候选人是一个艰巨的任务。市(⌛)场竞争(📶)激烈(♟)(liè ),很多优秀的候选人已被(bèi )其他公(gōng )司招聘,因此猎(〽)头游戏(xì )需要在竞争激烈的环境下寻找(zhǎo )到最佳的人才。其次,与候选(xuǎn )人的沟通(tōng )和关系(xì )建立也(🍷)是(shì )一(yī )项挑战。猎头(tóu )游(yóu )戏需要与(yǔ )候选人建立信任和(hé )合作(zuò )关系,以便获取(qǔ )他(tā(⛴) )们的真实信(xìn )息和了解他们的职业目标。此外,对于(yú )一(🚅)些高级管理(lǐ )岗位,猎(liè )头游(yóu )戏需要与候选(🦗)人(rén )就待遇、福利和未来发展等方面进行谈判。
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