总(zǒng )结来说,当“我要得(🤮)太(tài )多,你给得(dé )太少”时,我们需要从专业的角(🐨)度来解(jiě )决这个问题。首先(xiān ),我们需意识到个人期望值的形成与个体差异有关,应(yīng )理解(jiě )并尊重彼此的期望。其次(cì ),通过沟通与合作(zuò(🎯) ),可以减少期望差距和冲突(🚖)。然(👽)后,我们要意识到个人(rén )期望值(zhí )是否(fǒu )合理,并进行合理(❕)的(de )调整。最后(hòu ),相互包容与体谅是建立和谐人(rén )际(jì )关系(xì )的关(guān )键。通过(guò )以上的(de )努力(lì ),我们可以(yǐ )更好地处理期望与现实(shí )的差距,从而建立更加稳定(dìng )和互惠的人际关系。
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